藤井 智宏

建築・不動産のジャンルでの業務です。具体的には、医療法人や介護施設のM&Aに伴うデューデリジェンスを担当しています。デューデリジェンスというのは、土地・建物の法的問題や将来的なリスクなどを多角的に調査・分析して、レポートすることです。多くの施設は改修工事が必要になりますので、施工会社の選定や工事中の管理、設計なども行っています。規模が大きい場合は、設計事務所に外注することもありますね。建築基準法や条例、消防法、医療法などの法規制確認も重要な業務の一つです。

責任感を持って仕事に取り組むときですね。その責任感が、やりがいや充実感につながっていると思います。

現場が多いので、施設の方々とコミュニケーションを取ることを意識しています。現場の方とは、小さなことから大きなことまで、いろいろと相談を受けています。例えば、建設コストや改修工事の進捗状況などですね。クライアントの要望をしっかり反映できるよう心掛けています。

医療業界で建築・不動産の部署を新しく立ち上げるという話を聞いて、「ゼロから作り上げられる」という魅力を感じました。また、私の経歴がゼネコンからコンストラクションマネジメント、そして医療関係の会社であったので、その経験を活かせると思いました。

これから成長していく活気ある会社、というイメージが強かったです。特に、ホスピスや介護施設を支援している点に感銘を受けました。これからますます需要が伸びる分野で社会貢献度も高いと思いましたね。

イメージのギャップはありませんでしたね。むしろ想像以上に幅広い業務に関われていて、とても充実しています。その点は良かったなと思っています。

専門性の高い分野なので、自分の発言に責任を持つ必要があります。その分、意見が尊重される環境が整っているので、やりがいを感じます。

グループ内の業務だけでなく、他施設からの受注を増やしてサービスを確立していきたいですね。もっと広範囲なニーズに応えられるような体制を作っていきたいです。

いろいろな専門の方が集まっていて、とても面白い会社です。責任は伴いますが、その分自由度も高いですね。新しいビジネスモデルの提案が採用され、実際に事業化されることも多く、それがこの会社の大きな魅力だと思います。

役員の方も含めて、社内では名前で呼び合う風通しの良い文化があります。若手もベテランも、それぞれが責任と権限を持ちながら仕事を進めていて、とても働きやすい環境ですね。たくさんの経験が積める会社だと思います。

自主的に行動できて、仕事をしながら学び続けられる人が向いていると思います。経験も大事ですが、それ以上に強い意欲を持ち、自発的に成長していける方が活躍できる会社ですね。

新しいことを楽しみながら積極的に取り組める方ですね。活気のある若い力が必要です！古いものを新しくするリノベーションに興味がある方にはぴったりだと思います。