採用
パートナー

トレンドと地域特性を加味した調査の下、採用計画・採用チャネル選定・改善フロー提案など全体戦略をコンサルティングします。

採用活動の進行マネジメントと実績レポートをします。

採用担当者の育成支援で、人材獲得力と組織力の向上を支援します。

エージェント・採用媒体の開拓および関係構築、求人票のメンテナンスや掲載順位をコントロールします。

よりマッチするターゲットを選定の上、魅力を感じていただくスカウト文を作成し配信します。

応募者への連絡や問い合わせ対応などのサポートし、選考段階からより良い関係構築を図ります。

応募検討者・応募者サポートの一環として採用専用のコールセンターを運用し、選考段階の離脱率改善を支援します。

職場の強み・魅力を言語化してブランド化し、コンテンツとして発信をします。

採用に特化したSNSの立ち上げ、コンテンツ制作から運用までサポートします。